参加する
プロダクトに熱中し、卓越を追い求める仲間とともに、中国語ユーザーが誇れる総合ポータルを作りませんか
私たちの価値観
何を信じるかが、何を作るかを決める
ユーザーファースト
すべての意思決定はユーザー価値から始まる。KPI でも売上でもなく。
共感と誠実
ユーザーにも、仲間にも、パートナーにも共感を。真実を語り、着実にやり遂げる。
卓越の追求
ピクセルからアーキテクチャまで、文言から体験まで。常にもう一歩先を考える。
長期主義
短期の利益のためにプロダクトの評判を犠牲にしない。10 年動き続けるシステムを作る。
福利厚生
仕事以上のものを提供します。それは、まっとうな暮らし方です
競争力のある報酬
大手テック企業水準にベンチマーク。年次昇給 + 株式インセンティブ
リモートワーク
フルリモートまたはハイブリッド。成果主義
フレックスタイム
打刻も見せかけの残業文化もなし。創造の時間をあなたの手に
学びと成長
書籍・講座・カンファレンスの費用を補助。年 1 回のテック合宿も
健康保障
法定の社会保険・住宅積立金 + 民間医療保険 + 年 1 回の健康診断
有給休暇
年次有給は 15 日から。有給病欠と家族介護休暇も
おやつ&アフタヌーンティー
お菓子とコーヒーは無制限。週 1 回のアフタヌーンティー付き
社員特典
デジタル商品とツールは永久無料。家族・友人割引も
募集中のポジション
ポジションは随時更新。合うものがなくても履歴書をお送りいただけます
働く環境
良い環境が良いプロダクトを育てると信じています
北京 · オフィス勤務
国貿 CBD、駅直結。床から天井までの窓と屋上庭園付き
リモート · 分散コラボレーション
Feishu(Lark)+ GitHub でタイムゾーンを越えて連携。成果が自ら語る
数字で見るカルチャー
これらの数字の背後にある、私たちの実際の働き方
チーム規模
小さく鋭いチーム。誰もがプロダクトの方向を形づくれる
リモートの仲間
全国から集まったメンバー。分散コラボレーションが日常
無駄な会議
文章で済むなら会議はしない。1 回で済むならグループチャットにしない
成長の余地
天井はない。成長できる分だけ、任せる
仲間の声
チームのメンバーが語る、ここでの働き方
Lin
「最初のプラグインを一人で書くところから、小さなバックエンドチームを率いるまで。ここでの成長は指数関数的でした。何より、すべての意思決定がオープンにテーブルで議論されること。ブラックボックスはありません。」
Mei
「フルリモートなので、子どもを学校に送りながら、大好きな Three.js の大画面を作れています。コードは PR でマージし、連絡は Feishu。タイムカードを押したことは一度もありません。」
Zhang
「一つのコミュニティセクションから始めて、今ではツールエコシステム全体を担当しています。プロダクトの意思決定が KPI に乗っ取られることはありません。問いはただ一つ。ユーザーは本当にそれを必要としているか?」
インターン&パートタイム
学生、フリーランス、キャリアチェンジ中の方、すべて歓迎します
採用 FAQ
応募・面接・入社に関するよくある質問
合うポジションがなくても応募できますか?
リモート職の勤務時間は?
面接は何回ありますか?
インターンから正社員になれますか?
給与レンジは?
オフィス勤務を選べますか?
応募後、どれくらいで返事がもらえますか?
採用プロセス
透明で、効率的で、敬意にあふれる。すべてのステップで明確なフィードバックを
1. 履歴書を送る
希望ポジションを件名に記入し、人事宛てに履歴書をメールで送信
2. 一次面接
30〜45 分のビデオまたは電話面接。経歴と興味について話します
3. 専門面接
技術・業務の深い議論。持ち帰り課題やポートフォリオ説明を含む場合あり
4. オファー
3 営業日以内にオファーを送付。双方の確認を経て入社