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和一群热爱产品、追求极致的伙伴,一起打造让中文用户骄傲的综合门户
我们的价值观
我们相信什么,决定我们做什么
用户至上
每个决策从用户价值出发,不唯 KPI,不唯营收。
同理坦诚
对用户、同事、合作方保持同理心,说真话、做实事。
追求极致
从像素到架构,从文案到体验,永远多想一步。
长期主义
不为短期利益牺牲产品口碑,做能跑十年的系统。
福利待遇
我们提供的不只是一份工作,更是一种体面的生活方式
有竞争力的薪酬
对标一线大厂,年度调薪 + 期权激励
远程办公
支持全远程或混合办公,结果导向
弹性工时
不打卡,不卷时长,把时间留给创造
学习成长
购书、课程、会议报销,每年一次技术团建
健康保障
五险一金 + 商业医疗险 + 年度体检
带薪假期
年假 15 天起,带薪病假与家庭关爱假
零食下午茶
无限量零食与咖啡,每周下午茶时光
产品内购
数字商品与工具永久免费,亲友折扣
开放岗位
岗位持续更新,找不到合适岗位也可直接投递简历
工作环境
我们相信好的环境能孕育好的产品
北京·线下办公点
国贸 CBD,地铁直达,落地窗与天台花园
远程·分布式协作
飞书 + GitHub,跨时区协同,结果说话
公司文化
这些数字背后,是我们真实的工作方式
团队规模
小而精的团队,每个人都能影响产品走向
远程同事
来自全国各地的伙伴,分布式协作是我们的日常
无效会议
能文字解决的不开会,能会议解决的不拉群
成长空间
没有天花板,能承担多少就能成长多少
他们在说
听听团队里的人,怎么看这里
Lin
"从一个人写第一个插件,到带起一支后端小队,这里给我的成长是指数级的。最难得的是,每一个决定都在桌上讨论,没有黑箱。"
Mei
"全远程让我能陪孩子上学,又能做喜欢的 Three.js 大屏。代码合并靠 PR,沟通靠飞书,从不打卡。"
Zhang
"从社区一个版块做起,到今天主导整个工具生态。产品决策不被 KPI 绑架,只问一句:用户真的需要吗?"
应聘 FAQ
关于投递、面试、入职的常见疑问
没有对应岗位,可以投递吗?
远程岗位的工作时间是怎样的?
面试流程有几轮?
实习生有转正机会吗?
薪酬范围是多少?
可以申请办公室办公吗?
投递后多久会收到回复?
应聘流程
透明、高效、尊重,每一步都有明确反馈
1. 投递简历
邮件发送简历至 HR 邮箱,标题注明应聘岗位
2. 初面
30-45 分钟视频/电话沟通,了解背景与意向
3. 专业面
技术/业务深入交流,可能有现场作业或作品讲解
4. Offer
3 个工作日内发放 Offer,双方确认后入职